모집 분야

근로 조건

평일 : 3조 2교대 (근무시간 변경 요청 가능), 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

[경애원 육아휴직 대체인력 보육사 1명 채용] * 주요업무 - 아동 양육 및 돌봄에 관한 제반 서비스 추진 및 실행 - 희망이음 행정보조 - 시설관리 보조 등 * 자격요건 - 경력 무관 (신입 지원 가능) - 학력 무관 - 필수 : 사회복지사 자격증 소지자 - 우대 : 자동차운전면허증 소지 및 실제 운전 가능자,  조리사 자격증 소지자, 관련분야(아동복지 시설) 실무 경력자 - 정년 만 60세가 도래하지 않은 자 - 아동복지법 제54조의 2에 의한 결격사유에 해당하지 않는 자. 1) 「사회복지사업법」 제 35조 제 2항 각 호의 어느 하나에  해당하는 자   2) 「정신건강증진 및 정신질환자 복지서비스 지원에 관한 법률」 제 3조 제 1호의 정신질환자. 다만, 정신건강의학과 전문의가 아동복지지설 종사자로서 직무를 수행할 수 있다고 인정하는 사람은 그러하지 아니하다.   3) 「마약류 관리에 관한 법률」 제 2조 제1호의 마약류에 중독된 자 * 근무조건 - 근무형태 : 기간의 정함이 있는 근로 계약 12개월 / 육아휴직 대체인력 - 채용기간 : 2025.12.01 ~ 2026.11.30 - 근무요일 : 3조 2교대 (근무시간 변경 요청 가능) - 급여조건 : 2025년 사회복지시설 종사자 봉급권고 기준 인건비 규정에 따름 - 근무지역 : 전남 목포시 양을로141번길 6 (산정동) * 채용절차 - 접수기간 : 2025-10-27 10시 ~ 2025-11-07 18시까지 도착분에 한하여 유효함. - 제출서류 : 입사지원서 및 자기소개서 1부, 개인정보수집 및 활용동의서 1부 *첨부파일 다운 후 작성 ▶제출서류는 반드시 첨부된 기관 양식을 사용하여 작성하되, 출생지, 학교명 등 개인신상이 노출되지 않도록 유의(제출서류 내 ‘인 또는 서명’ 날인 필수) ▶서류미비 시 채용에 불이익을 받을 수 있으면, 상기제출서류는 위 순서대로 편철하여 제출 바람. ▶채용절차 공정화에 관한 법률 제 13조(입증자료, 심층심사자료의 제출 제한)에 의거 1차 서류전형시 기초심사자료만 제출하게 되나 서류심사 합격자에 한하여 진행되는 면접심사 당일 또는 최종합격 이후 입증자료 및 심층 심사자료의 제출을 요구할 수 있음. *자세한 내용은 경애원 홈페이지(http://www.gyungaewon.or.kr/) 참고 - 접수방법 : 우편(등기) 접수(전라남도 목포시 양을로141번길 6 경애원 인사담당자) 이메일 접수(happy@gyungaewon.or.kr) - 전형절차 : 서류전형(25.11.07(금) 10시) *기관홈페이지 및 개별통지 → 면접전형(25.11.10(월) 경애원) → 최종합격(25.11.12(수) 발표 예정) *기관홈페이지 및 개별통지 * 채용관련 문의처 : 과장 이범국(061-281-2255)

우대 조건

제출 서류

이력서,자사이력서양식,자기소개서

접수 방법

우편,이메일

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