모집 분야

공통사항 및 근로조건

[자격조건] - 체험형 청년인턴(공통) · 성별·학력 제한 없음 · 임용예정일(2025. 6. 30.) 기준, 만 18세 이상 ~ 만 34세 이하인 자(1990. 7. 1. 이후, 2007. 6. 30. 이전 출생자) * 「제대군인지원에 관한 법률」 및 동법 시행령에 따라 제대군인의 경우, 응시 연령 상한 연장 · 채용 후 근무지에서 즉시 근무 가능한 자 · 공단 「인사규정」 제14조(채용결격사유) 및 「국가공무원법」 제33조(결격사유)에 해당하지 않는 자 [근무조건] - 근무시간 : 09:00 ~ 18:00, 주 5일 근무(일 8시간, 주 40시간) - 계약기간 · 체험형 청년인턴 : 2025. 6. 30. ~ 2025. 12. 29.(임용일로부터 6개월) · 휴직대체 기간제근로자 : 2025. 6. 30. ~ 2026. 6. 29.(임용일로부터 1년) - 보수수준 · 체험형 청년인턴 : 월 220만원(세전) · 휴직대체 기간제근로자 : 연 34백만원 수준(세전, 학사학위(4년) 이상, 군미필자 기준) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

- 1차 제출 : 면접전형 대상자에 한하며, 면접전형 참가 당일 제출하여 사실관계 확인 후 즉시 반환 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 채용홈페이지를 통해 접수(https://recruit.incruit.com/semas) ※ 1개 모집부문만 지원가능하며, 중복지원 시 전체 불합격 처리합니다.

전형단계

문의방법

- 기타 자세한 사항은 채용 담당부서(042-363-7154, 7159) 또는 ‘채용문의 게시판’으로 문의 바랍니다.

기타 유의사항

- 입사지원서 기재 내용의 증빙서류를 제출하지 않는 경우, 기재 내용이 사실과 다른 경우, 확인불가 또는 위·변조된 서류를 제출하는 경우 허위기재로 간주하여 불합격처리 되거나 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다. - 채용관련 청탁자, 비리연루자 및 부정합격자는 「부정청탁금지법」, 「이해충돌방지법」등 관련 법령 및 내부규정에 따라 불합격 처리하고, 향후 공단 채용 응시제한(5년간) 및 필요시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 첨부파일 참조 바랍니다.