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2025년 기간제계약직(사업지원인력) 채용 공고

울산항만공사 | 공공기관

2025년 6월 4일 (수) ~ 2025년 6월 11일 (수)
기간제, 기타

모집 분야

기간제계약직(다급)

근무지
울산 남구
학력
학력무관
경력
경력
모집인원
1명
업무내용
- 실무형 해상물류 일자리지원사업 기획 및 운영지원
자격요건
- 모집분야 관련 근무경력 6년 이상

기간제계약직(라급)

근무지
울산 남구
학력
학력무관
경력
경력
모집인원
1명
업무내용
- 실무형 해상물류 일자리지원사업 기획 및 운영지원
자격요건
- 모집분야 관련 근무경력 3년 이상

공통사항 및 근로조건

[공통 자격요건] - 연령·성별·학력 제한 없음 · 단, 2007. 1. 1. 이후 출생자 또는 2027. 12. 31. 기준 만 60세 초과자는 지원할 수 없음 (울산항만공사 인사규정 제51조) - 남성의 경우 병역필 또는 면제자 - 울산항만공사 「인사규정」 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 - 합격자 발표 후 공사가 지정한 임용예정일부터 즉시 근무가 가능한 자 [근로조건] - 근무지역 : 본사(울산광역시 남구 장생포고래로 소재) - 근로기간 : 계약기간 - 임용일로부터 약 2년(계약기간 2년 후 평가 등에 따라 최장 5년까지(~2030. 7. 27.) 연장 가능. 단, 사업이 조기 종료되거나 만 2년 경과 후 실시하는 사업 평가 결과에 따라 계약이 연장되지 않을 수 있음) · 정년(만 60세)에 달한 경우 계약 만료(1~6월생 : 6. 30. / 7~12월 : 12. 31. 계약 만료) - 근무시간 : 월~금 09:00~18:00 (근로기준법에 따른 무급휴게시간 60분 포함) · 주 5일, 1일 8시간 근무, 휴(무)일 및 공휴일 제외 - 보수수준 : 내부규정에 따른 임용 직급별 기본연봉 기준표를 준용하여 책정, 채용공고 및 내부규정에 명시된 경력인정 조건을 충족한 근무경력에 따라 임용확정 후 결정됨(매년 연봉계약 갱신) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

- 입사지원서, 자기소개서, 경력기술서 · 자필서명 및 날인(메일 제출 시 스캔본 제출) 必 - 개인정보 수집·이용·제공 동의서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 온·오프라인 접수 · 우편 또는 방문 제출 : (44780) 울산광역시 남구 장생포고래로 271 울산항만공사 6층 인사노무부 채용담당자 앞 · E-mail 제출 : recruit01@upa.or.kr

전형단계

1. 서류전형
2. 인성검사/면접전형
3. 최종 임용

문의방법

- 기타 문의사항은 울산항만공사 채용담당자(052-228-5323)에게 문의하시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 본 채용 내 모집 분야별 중복지원은 불가합니다. 중복지원 사실이 확인되는 경우 합격이 취소될 수 있으니 이점 각별히 유의하시기 바랍니다. - 입사지원서 및 자기소개서(경력·경험기술서 포함) 기재사항 착오, 누락으로 인한 불이익은 응시자의 책임이며, 지원서 기재사항과 제출된 증빙서류의 내용 불일치 또는 관련 증빙서류를 기한 내 제출하지 않은 경우 불합격 또는 합격이 취소될 수 있습니다. - 지원서 허위 작성, 증빙서류 위·변조 제출, 시험 부정행위, 비위 채용 직·간접 가담자 등 채용의 공정성을 훼손하는 자는 당해시험 무효 처리 또는 합격을 취소하고, 향후 5년간 공사 채용시험에 응시가 제한됨은 물론, 필요 시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

울산항만공사
울산항만공사

복리후생

  • 연금/보험: 단체보험 가입
  • 보장/보상/지원: 학자금 대부/주택자금 대부/생활안정자금 대부/건강검진(연1회)/상조서비스 지원/근로자지원프로그램(EAP)/일·가정 양립 지원제도
  • 교육/연수/여가: 휴양시설 제공
  • 기타: 선택적 복지비 제공

인재상

  • 창의적 사고: 새로운 미래가치를 꿈꾸고 혁신을 선도하는 인재
  • 전문성: 최고가 되고자 경쟁력을 갖춰 나가는 인재
  • 책임의식: UPA 人의 사명을 갖고 맡은 역할에 최선을 다하는 인재
  • 소통과 협력: 고객과 동료를 존중하고 함께 성장하는 인재

기업소개

울산항을 관리·운영하는 기관

울산항만공사는 울산항을 관리·운영하는 기관으로 지난 2007년 7월 출범 이후 울산항을 경쟁력 있는 해운·물류 중심기지로 육성하고 국민경제 발전에 이바지하기 위하여 최선의 노력을 다하고 있습니다. 울산항은 지난 1963년 개항한 이래 국내 최대의 산업지원 항만으로서 역할을 충실히 수행한 결과, 연간 물동량 약 2억 톤에 이르는 항만으로 성장했으며, 특히 명실상부한 대한민국 액체물류 1위 항만으로 위상을 굳건히 하고 있습니다. 또한 울산신항 배후단지를 조성하고 동북아 오일허브 사업을 차질 없이 추진함과 동시에, 항만 운영을 위한 빅데이터 활용 등 4차 산업혁명을 선도하는 항만으로 제2의 도약을 준비하고 있습니다.

연혁

  • 2020년 12월

    공정채용 우수기관 기획재정부장관상 2020 ICT 융합과학기술정보통신부장관 표창 2020년 여가친화 우수기업 지역문화진흥원장 표창 수상

  • 2020년 07월

    2020년 서비스분야안전보건활동 우수사례 한국산업안전보건공단 이사장상 수상

  • 2020년 02월

    제4회 적극행정 우수사례 경진대회 최우수상 인사혁신처장

  • 2021년 12월

    2021년 지역사회공헌 인정의 날 보건복지부장관표창 수상

  • 2021년 11월

    한국경영인증원 노사관계 우수 기업인증

  • 2021년 10월

    2021년 울산지역 일·생활 균형 우수기업 사례 공모전 울산고용노동지청장상 수상

  • 2022년 12월

    2022년 공정채용 우수사례 경진대회 고용노동부 장관상 수상 해양수산부 2022년 항만운영 혁신대회 장관상 수상 교육부 주관 2022년 국민교육발전 유공 국무총리표창 수상

  • 2022년 11월

    한국공인 노무사회 주관 공공기관부문 고용·노사문화 우수상 수상

  • 2022년 10월

    2022년제17회 임산부의 날 보건복지부 장관 표창 수상