[신입/경력] RA (Regulatory Affairs)

복리후생

• 연금/보험: 단체상해보험 가입 지원
• 휴무/휴가/행사: 22일의 연차휴가 및 별도의 하기 유급휴가 제공/샌드위치 휴무 (전사 단체휴가)/재충전을 위한 리프레시 휴가제도/장기근속 포상 및 장기근속 임직원 해외연수제도/출산전후휴가 및 육아휴직 제도/임신기 및 육아기 근로시간단축 제도/경조휴가/휴양시설 예약 지원 (대명, 한화리조트 등)
• 보장/보상/지원: 5 Values Awards 및 우수사원 포상/경조금 지원/임직원 건강증진 프로그램 (걷기, 금연, 체력증진 등)/전 임직원 건강검진/임직원 및 가족 대상 독감 백신 무료 접종실시/신규입사자 환영 물품 및 축하 케이크 제공/카페테리아 포인트 지급 (개인의 취향에 따른 선택적복리후생제도)/비연고지 발령지원 (무이자대출금, 임시거주비, 가족상봉비 지원 등)
• 교육/연수/여가: 경력 개발을 위한 맞춤 교육 프로그램/워크숍·직무 관련 교육비 지원/업무 및 역량 강화를 위한 도서 구입비 지원/임직원 자녀 학자금 지원 (1인 2자녀까지)/동호회·봉사활동 프로그램 운영/사내 소통 프로그램 (호프데이, 짱과의 점심<경영진과의 대화> 등)
• 생활편의/사내시설: 엄마방(휴식공간)/ 구내식당 임산부 배려석 마련/다양한 메뉴와 균형 잡힌 식단의 구내식당 운영 (무료)/사내 카페에서 합리적 가격의 음료 제공/한독캠퍼스(음성) 기숙사 및 셔틀버스 운영
• 기타: 사내 공모제도 운영/우리 사주·스톡옵션 제도/유연근무제도 운영 (재택근무, 시차출퇴근, 거점오피스, 선택적 근로시간, 모바일오피스 등)/직원 가족 초청 패밀리투어 행사

인재상

• Achievement: 우리에게 성취란 최선이 아닌 최고의 결과를 말합니다. 더 높은 목표를 향해 끊임없이 도전하고 결국 탁월한 결과를 만듭니다.
• Partnership: 우리는 파트너와 단단한 신뢰를 쌓고 분명한 목표를 공유합니다. 강력한 팀워크로 각자의 역량을 더해 목표에 도달하고 함께 성장합니다.
• Integrity: 우리는 제대로 하며 성장하는 것을 추구합니다. 아무도
보고 있지 않아도 옳다고 믿는 것을 일관성 있게 실천하며 끊임없이 노력합니다.
• Trust: 우리는 서로의 역할과 역량을 신뢰합니다. 같은 목표를 바라보며 탁월한 결과로 자신의 능력을 증명합니다. 우리에게 신뢰는 주어지는 게 아니라, 스스로 입증해 얻는 것입니다.
• Innovation: 우리는 당연함을 의심하고, 새로운 것에 도전합니다. 더 나은 것을 찾아내 망설임 없이 실행하고 그것을 현실로 만듭니다.

기업소개

글로벌 토탈헬스케어 기업

글로벌 토탈헬스케어 기업으로서 The Health Innovator가 되겠습니다. 한독은 더 건강한 세상을 만들기 위해 새로운 영역을 개척하고 세계적인 기업들과 협력하며 대한민국 헬스케어 산업을 선도하고 있습니다. 한독은 1954년 창업 이래 세계 유수 제약사들과 협력관계를 맺으며 글로벌 스탠다드 시스템을 갖추고 선진 제약기술과 우수의약품을 국내에 도입하는 등 대한민국 제약산업의 선진화를 이끌어 왔습니다. 2012년, 49년간의 합작관계를 정리하고 독자기업이 된 한독은 글로벌 토탈헬스케어 기업으로서 The Health Innovator가 되겠다는 비전을 선포하고 질병의 치료뿐 아니라 진단과 관리까지 비즈니스 영역을 확대하고 있습니다.

연혁

• 2022년

  서울 마곡에 한독 퓨쳐 콤플렉스(R&D센터) 개소

• 2023년

  디지털 헬스케어 스타트업 ‘닥터다이어리’와 만성질환 관리를 위한 지분 투자 및 전략적 파트너십 체결

• 2024년

  한독과 글로벌 바이오제약기업 소비, 희귀질환 비즈니스를 위한 합작법인 '한독소비' 설립 한독 창립 70년 기념 '한독 아카이브 70: 이노베이션을 향한 여정' 발간 오픈이노베이션을 주제로 한독 창립 70주년 기념 R&D심포지엄 개최

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