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2025년도 제5차 기간제계약직 연구원(휴직자 대체) 채용 공고

한국직업능력연구원 | 공공기관

2025년 7월 21일 (월) ~ 2025년 8월 1일 (금)
기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

- 성별 : 무관 - 연령 : 무관(단, 본원 정년 기준 적용) - 근무장소 : 세종특별자치시 시청대로 370 나라키움 세종국책연구단지 - 근로조건 : 주 5일(주 40시간 / 월~금) 근무 - 보수조건 : 연봉제로 내부규정에 따름 - 계약기간 : 임용일~2026.04.13. ※ 담당업무 및 배치부서는 임용예정자 전공, 경력 등을 고려하여 결정하며, 기관 내부사정에 따라 조정될 수 있음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[입사지원 시] - 입사지원서(자기소개서 등 포함) - (연구직만 해당)석사 또는 박사 학위논문 원문 파일 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 온라인 접수(https://krivet.recruiter.co.kr)

전형단계

1. 1차 전형 서류심사
2. 2차 전형 면접시험
3. 인사위원회 심의
4. 최종 합격자임용

문의방법

- 채용 관련 문의 : 044-415-5283

기타 유의사항

- 중복지원 불가(중복지원 시 모든 지원사항을 무효로 함) - 입사지원서 기재내용과 추후 제출하는 증빙서류(객관적 입증자료)의 내용이 불일치하는 경우(미표기로 인한 확인 불가, 서류미제출, 경력, 및 학력 기간 입력의 오기 등 일체 포함) 허위사실 기재로 판단하여 즉각응시자격이 박탈되거나 이후 전형에 불이익이 있을 수 있으며, 응시자는 이에 대해 이의를 제기할 수 없음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

한국직업능력연구원
한국직업능력연구원

직업교육훈련

기업소개

역동적 경제와 행복한 사회를 만드는 직업능력개발 연구기관

한국직업능력연구원은 ‘직업교육훈련정책 및 자격제도에 관한 연구와 직업교육훈련 프로그램의 개발·보급 등 직업능력개발에 관한 연구사업의 수행’을 설립목적으로 하고 있습니다. 이러한 설립목적 하에 1997년 개원한 이래 세계적인 연구기관으로 성장해 왔습니다. 현재 디지털 전환 등 산업전환 및 저출생·고령화에 따른 미래형 직업능력개발, 국민 생애단계별 직업능력개발과 일터학습 지원, 대상별 맞춤형 직업훈련 지원 강화, 지역인재 육성 등과 관련된 경제사회적 환경 변화 및 국정과제 수요 등에 대응하여야 합니다. 이러한 변화 및 수요에 부응하도록 구성원 모두는 전 국민의 생애단계별 평생직업능력개발과 일터학습을 지원하는 연구사업을 균형 있게 그리고 충실하게 추진하겠습니다. 혁신성장과 더불어 전 국민이 행복한 사회를 구축하기 위한 좋은 일자리 창출과 유지를 지원하는 연구사업을 강화하겠습니다. 축적된 연구 성과를 바탕으로 범정부적 차원의 인력양성 연구기관으로 더욱 성장하도록 하겠습니다. 이를 위해서 특히 원외의 다양한 목소리를 가진 연구자 및 정책관계자들과 협업이 가능하도록 개방적 정책공동체를 확대해 가겠습니다.

연혁

  • 2024년 04월

    교육고용연계연구본부 신설

  • 2023년 09월

    ILO와 노동시장 변화에 따른 직업교육훈련 정책개발을 위한 업무협약 체결

  • 2023년 04월

    한-세계은행 협력기금(KWPF) 10주년 기념상 수상(아시아·태평양 지역 인력양성 정책 개발 기여)

  • 2022년 10월

    2022 개정 직업계고 교육과정 공청회 개최

  • 2022년 09월

    2022 개정 진로와직업 교육과정 시안 검토 공청회 개최