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경력·신입 대규모 인재영입
다우기술 | 중견기업
- 2025년 7월 18일 (금) ~ 2025년 7월 28일 (월)
- 정규직, 정규직전환형, 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[공통 자격요건] - 신입 : 대졸 이상 전공 무관 / 2025년 8월 졸업예정자(유예 포함), 기졸업자 · 인턴 및 신입사원 입사 후 정상근무가 가능해야 합니다. - 경력 : 전문대졸 이상 전공 무관 / 관련 업무 경력 2년 이상(직무별 상이)
제출 서류
- 기획(경력), 마케팅(경력) : 포트폴리오 필수 제출
접수 방법
- 채용 홈페이지 온라인 입사지원
전형단계
1. 서류 전형
2. 실무 면접
3. 온라인 인적성검사 및 실무과제
4. 심층 면접
5. 경력사원 입사
문의방법
- 이메일 문의 : recruit@daou.co.kr - 전화 문의 : 070-8707-1100 - 1:1 채팅 문의 : 카카오톡 채널 '다우기술 채용'
기타 유의사항
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지를 참조 바랍니다.
기업정보
중견기업
다우기술
마케팅커뮤니케이션사업, Cloud사업,IT 인프라, Biz Infra SW 사업, IT서비스사업
복리후생
- 연금/보험: 여행자 보험
- 휴무/휴가/행사: Family Day
- 보장/보상/지원: 자녀 교육비지원/건강검진/경조금 지원/임신축하선물/입학 축하 및 수능 합격 기원 선물/주택자금대출/명절선물/장기근속 포상 및 리프레시휴가 부여/사내추천 수당 지급/장애자녀 양육비 지원
- 교육/연수/여가: 자기계발비 지급
- 생활편의/사내시설: 콘도미니엄 운영/사내 카페/사내 도서관 운영/통근버스/Relax Zone/DAOU.M 센터/MOM.편한 라운지
- 기타: 취미동호회/팀 커뮤니케이션 제도/팀·부서별 워크숍/하프데이/선택적 복리후생 제도
인재상
- 신뢰 Integrity: 합리적인 원칙과 기준을 바탕으로 한 언행일치를 통해 상대방에게 믿음을 주는 인재
- 소통 Communication: 최선의 의사결정과 높은 실행력을 위해 상대방을 존중하고 배려하며 긴밀히 협력하는 인재
- 전문성 Professional: 높은 지식과 기술을 보유한 전문가가 되기 위해 끊임없이 자기개발하는 인재
- 도전 Challenge: 변화를 두려워하지 않고 열정적으로 행동하며 목표를 달성하는 인재
기업소개
국내 대표 IT 전문기업
다우(多佑)는 '세상에 많은 도움을 준다'는 뜻으로 지난 39년 동안 차별화 된 기술력을 바탕으로 한국 IT 산업의 발전과 함께 해왔습니다.
연혁
- 2023년 11월
다우기술 본사 이전
- 2022년 12월
㈜스페이스리버 흡수합병
- 2021년 11월
회계관리 서비스 ‘다우오피스 경리회계’ 출시 경영관리 서비스 ‘다우오피스 경영지원’ 출시
직업훈련으로 스펙업
