모집 분야

공통사항 및 근로조건

[공통 자격요건] - 한국중소벤처기업유통원 채용결격사유에 해당하지 않는 자 - 임용예정일 기준 정년(만 60세)을 초과하지 않는 자 - 병역법에 의한 병역의무를 기피한 사실이 없는 자 - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 임용예정일(’25년 9월 18일 예정)부터 즉시 근무가 가능한 자 [채용 및 근로조건] - 근무시간 : 1일 8시간, 주 5일 근무 · 09:00 ~ 18:00를 기본으로 하며, 직무·부서에 따라 변동 가능 - 채용형태 : 기간제 근로자 (계약직) - 채용기간 : 채용일로부터 1년 - 보수수준 : 주임(6급) 대우, 年 43백만원(세전) * 채용 후 별도 경력산정 없음 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[입사 지원 시] - 입사지원서 - 경험 및 경력기술서 - 자기소개서 - 개인정보동의서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 온라인 채용 홈페이지를 통한 접수 ※ 채용 분야에 중복지원이 불가하고, 중복지원 시 모두 무효 처리

전형단계

문의방법

[한국중소벤처기업유통원 인사교육팀 채용 담당자] - 전화 : 02-6678-9212 - 이메일 : sbdchr@kodma.or.kr · 응대 가능시간 : 접수기간 중 평일 09:00 ~ 18:00

기타 유의사항

- 지원서 및 제출서류 등에 기재된 내용이 사실과 다르거나, 증빙서류 제출이 미비한 경우, 이로 인해 발생하는 불이익에 대한 책임은 지원자 본인에게 있으며 응시자의 책임으로 합격을 취소할 수 있습니다. - 채용 이후에라도 당사 규정상 결격사유에 해당하는 경우 또는 부정 합격자에 해당하는 경우에는 합격을 취소할 수 있습니다. · 부정 합격자 : 본인 또는 본인과 밀접한 관계가 있는 타인이 채용에 관한 부당한 청탁, 압력 또는 재산상의 이익 제공 등 부정행위를 한 경우, 해당 부정행위로 인해 채용에 합격한 본인 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.