2026년 상반기 체험형 청년인턴 채용 공고

공통사항 및 근로조건

[지원자격] - 블라인드 채용 가이드라인에 따라 전공, 학점, 어학, 성별 및 자격제한 없음 - 임용 예정일(2026. 1. 1.) 기준 만 15세 이상 ~ 34세 이하인 자 - 최종합격자 발표 후 임용 예정일로부터 6개월(2026. 1. 1. ~ 2026. 6. 30.) 근무 가능한 자 · 학업, 군복무 등으로 정상적인 근무를 할 수 없는 경우가 사후 확인될 시 합격 취소 및 계약 해지 - 울산항만공사 인사규정 제13조에 따른 채용 결격사유가 없는 자 - 공고일 이전 울산항만공사 청년인턴 공개채용으로 선발 및 근무경력이 있는 자는 지원 불가 · ’25년 하반기 울산항만공사 신입직원(채용형 인턴) 채용(’25. 9. 3. 공고)과 중복지원 가능 [근로조건] - 고용형태 : 기간제 계약직 직원(계약기간 만료 후 고용관계 소멸) - 근무지역 : 울산(사택 미제공) - 근무기간 : 6개월(2026. 1. 1. ~ 2026. 6. 30.) - 보수수준 : 월 2,156,880원(세전, 4대보험 포함) - 근무시간 : 월~금 9:00~18:00 근무 (근로기준법에 따른 무급휴게시간 60분 포함) · 주 5일, 일 8시간 근무, 휴(무)일 및 공휴일 제외, 1개월 개근 시 1일의 유급휴가 부여 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[최종 합격자 발표 후_공통] - 주민등록초본(병역사항 포함 必) - 기본증명서(상세, 주민번호 전체 공개) - 가족관계증명서(상세, 주민번호 전체 공개) - 후견등기사항부존재증명서 - 채용신체검사서 · 채용건강검진 대체통보서(직장 제출용) 제출 가능(임용예정일로부터 2년 이내 발급분에 한함) - 행정정보공동이용 사전 동의서 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 채용 홈페이지(upa.incruit.com)

전형단계

문의방법

- 기타 문의사항은 울산항만공사 채용담당자(052-228-5327) 문의 또는 채용 홈페이지 ‘질문하기’를 활용하시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 본 공개모집은 모집분야별 중복지원을 허용하지 않습니다. 중복지원 사실이 확인되는 경우 합격이 취소되오니 이 점 각별히 유의하시기 바랍니다. · 울산항만공사 「2025년 하반기 신입직원(채용형 인턴) 채용」과는 중복지원 가능합니다. - 지원서 허위 작성, 증빙서류 위·변조 제출, 시험 부정행위, 비위 채용 직·간접 가담자 등 채용의 공정성을 훼손하는 자는 당해시험 무효 처리 또는 합격을 취소하고, 향후 5년간 울산항만공사 채용시험에 응시가 제한됨은 물론, 필요 시 관계기관에 고발 등의 제재가 가해질 수 있습니다. - 울산항만공사는 청탁금지법, 부패방지법 등 관련 법령에 따라 일체의 인사청탁을 받지 아니하며, 채용 관련 인사청탁자는 법령에 따라 처리하고 채용된 이후에도 인사규정에 따라 면직처리 될 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.