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2025년 제4차 채용 공고 (일반직5급, 상담직다급, 공무직)

한국여성인권진흥원 | 공공기관

2025년 10월 14일 (화) ~ 2025년 10월 31일 (금)

정규직

공통사항 및 근로조건

[공통 응시자격] - 진흥원 정년의 의거 만 60세 미만인 자(임용(예정)일 기준) - 해외여행에 결격사유가 없는 자 - 임용 즉시 근무가 가능한 자 - 남자의 경우 군필 또는 면제자 - 진흥원 인사규정 및 법률에 의거한 취업 결격사유에 해당되지 않는 자 [채용조건] - 계약기간 : 기간의 정함이 없음 - 근무시간 : 주 5일 40시간 근무 - 근무지 · 일반직5급/상담직 다급 : 한국여성인권진흥원(서울시 중구 소재) · 공무직 : 여성긴급전화1366 중앙센터(서울시 용산구 청파동 소재) - 급여(제수당의 경우 진흥원 내부 규정 및 기준에 따름) : 하한액 28,000,000원~상한액 50,000,000원 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[응시원서 접수 시] - 응시원서, 자기소개서, 경력기술서(온라인 제출) - 직무수행계획서(해당자, PDF 파일로 별도제출) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 인터넷 접수(https://stop.recruiter.co.kr) ※ 우편, 방문, 전자우편 접수 불가 ※ 동일 차수 (2025년 제4차) 내 채용 분야별 중복으로 지원할 수 없음(재공고 진행 시 재공고도 동일 차수에 해당하므로 유의)

전형단계

1. 서류심사 합격자 발표

2. 면접 심사

3. 적격여부심사

4. 최종합격자 발표

문의방법

- 경영기획본부 경영지원팀 채용 담당 (02-6363-8325)

기타 유의사항

- 응시자의 착오·누락 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있음 - 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있음(응시자가 제출한 모든 서류에 대해서는 필요 시 발급기관의 확인을 거칠 수 있음) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공공기관

한국여성인권진흥원

기업소개

여성폭력을 예방·방지하고 피해자를 보호·지원하는 기관

한국여성인권진흥원은「양성평등기본법」제46조2에 따라 여성폭력을 예방‧방지, 피해자를 보호‧지원하기 위해 설립된 성평등가족부 산하 공공기관입니다. 한국여성인권진흥원은 가정폭력, 성폭력, 성매매, 디지털 성범죄, 스토킹, 교제폭력 등 여성폭력에 신속히 대응하고 피해자 중심의 지원체계를 구축하여 여성폭력 피해자 보호와 인권 향상을 위한 중추기관으로서의 역할을 충실히 이행하겠습니다. 또한 국내외 유관기관과의 교류·협력을 강화하여, 보다 실효성 있는 피해자 보호와 지원이 이루어질 수 있도록 노력하겠습니다.