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2026년도 직무전문가(회계사·재생에너지분야) 모집 공고

한국서부발전 | 공기업

2026년 1월 30일 (금) ~ 2026년 2월 13일 (금)

정규직전환형, 기간제, 기타

모집 분야

회계사

근무지: 충남 태안군

학력: 학력무관

경력: 경력

모집인원: 1명

업무내용: - 내부회계, 별도 및 연결결산, 세무 업무 - 외감법 등 회계 관련 법령, 규정에 따른 공시, 외부 회계감사 대응 - 경영진 의사결정에 필요한 재무정보 제공

자격요건: - 한국공인회계사 자격 보유자로 실무수습기간 포함 회계법인 근무 경력 2년 이상 · 회계사 자격 부여시까지 회계법인에서 근무한 사실이 경력증명서를 통해 증명되는 경우, 경력으로 인정함

재생에너지 전문가

근무지: 충남 태안군

학력: 학력무관

경력: 경력

모집인원: 2명

업무내용: - 재생에너지 사업(풍력, 태양광, ESS) 개발‧기획‧운영 및 총괄 - 재생에너지 신규 프로젝트 사업성분석 및 투자타당성 검토와 이에 수반되는 실무 - 대내외 이해관계자 협업·협상

자격요건: - (필수) 재직기업 매니저(과장)급 이상으로 10년 이상 경력 보유자 중 · 재생에너지(풍력·태양광·ESS)사업개발 경력 7년 이상이거나 해상풍력의 경우 4년 이상 보유한 자

공통사항 및 근로조건

[공통 자격요건] - 학력 : 제한 없음 - 연령 : 제한 없음 (단, 만 60세 이상 지원불가) - 어학 : 제한 없음 - 병역 : 병역 기피사실이 없는 자, 현역의 경우 최종합격자 발표일 이전에 전역 가능한 자 - 기타 : 당사 신규채용에 결격사유가 없는 자 (인사관리규정 제10조), 회사가 정한 입사일부터 근무 가능한 자 [채용수준] - 회계사 : 계약직원 가류 (차장급) · 계약기간 : 2년, 계약기간 종료 후 전환심사를 거쳐 3직급 정규직 전환 혹은 1년 단위로 계약을 연장하여 최대 4년까지 계약직으로 근무 가능 · 보수수준 : 경력에 따른 차등적용 - 재생에너지 전문가 : 계약직원 가류 (차장급) · 계약기간 : 2년, 계약기간 종료 후 전환심사를 거쳐 3직급 정규직 전환 혹은 1년 단위로 계약을 연장하여 계약직으로 근무 가능 · 보수수준 : 9,200만원 수준 (당사 차장급 초봉 적용) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

제출 서류

[채용시스템 입력] - 입사지원서 - 업무실적서 및 직무수행계획서 - 개인정보 수집·이용 동의서 - 세부 경력증명서 [채용시스템에 스캔본 업로드] - 경력(재직)증명서 - 국민연금가입증명서 또는 건강보험자격득실 확인서 - 자격증 증빙 (해당분야 필수 자격증 사본) ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

접수 방법

- 인터넷 온라인 접수(https://iwest.machuda.kr 접속 후 작성)

전형단계

1. 서류전형 / 인성검사

2. 면접전형

3. 합격발표

4. 입사

문의방법

- 기타 문의사항은 한국서부발전 채용콜센터 (02-2000-2973) 및 채용 홈페이지 Q&A를 이용하시기 바랍니다.

기타 유의사항

- 입사일에 입사를 하지 않는 경우 합격을 취소하며, 입사와 동시에 계속하여 근무가 가능해야 합니다. - 입사지원서 기재착오, 누락 등으로 인한 불이익은 지원자 본인의 책임이며, 지원서 허위작성 또는 증빙서류 위ㆍ변조제출, 시험 부정행위자는 합격을 취소하고 향후 5년간 당사 입사지원을 제한할 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 內 첨부파일 참조 바랍니다.

기업정보

공기업

한국서부발전

복리후생

휴무/휴가/행사: 연차휴가, 경조휴가, 특별휴가 및 출산전후 휴가
보장/보상/지원: 사내복지기금운영/주택자금, 생활안정자금 등 지원/고등학생자녀학자금 공무원 수준으로 지원, 대학생자녀학자금 무이자 대부/우수 병원과의 할인 이용 협약을 통하여 직원 및 직원가족의 건강관리 지원
생활편의/사내시설: 사택및독신자숙소제공
기타: 주40시간(월~금요일)/유연근무제운영

인재상

세계 최고를 지향하는 Global 인재: 차별화된 글로벌 역량과 강한 리더십으로 세계 최고의 종합에너지 기업으로 성장을 추구하는 인재
상생의 조직문화를 구축하는 협력인재: 신뢰를 바탕으로 서로 협력하여, 상생의 조직 문화를 구축하는 인재
변화를 주도하는 도전인재: 열정과 도전정신으로 변화를 주도하고 혁신을 통해 미래를 개척하는 인재
가치를 창조하는 전문인재: 전문성 확보를 통해 가치를 창조하고 경쟁력 향상에 기여하는 인재

기업소개

발전 전문 공기업

한국서부발전은 2001년 4월 2일 한국전력공사에서 분사, 설립된 발전 전문 공기업입니다. 태안발전본부를 비롯하여 평택, 서인천, 군산, 김포 등 5개 발전단지에 국내 총 발전설비 용량의 약 6.9%에 해당하는 10,518MW의 설비를 보유하고 있으며, 약 2,800명 임직원은 양질의 전기를 안정적, 경제적으로 공급하는데 최선의 노력을 다하고 있습니다. 발전공기업으로서 안전과 환경에 최우선 가치를 두고, 산업재해 근절과 환경친화적 설비운영에도 총력을 기울이고 있습니다. 안전사고를 근원적으로 예방하기 위한 종합적인 대책을 마련하여 시행하고 있으며, 석탄화력발전소의 환경설비 보강과 환경신기술 도입을 통해 2035년까지 미세먼지 원인물질 배출량을 2015년 대비 90% 감축하고, 2047년까지 온실가스 저감으로 Net-Zero를 달성해 국내외 최고 수준의 친환경 발전소를 구현할 계획입니다. 한국서부발전은 독보적이고 차별화된 기술역량을 축적해가고 있습니다. 2023년 세계 최초로 중대형 가스터빈에 수소를 60%까지 섞어 연소·발전하는 '수소혼소' 발전실증에 성공했고, 국산 K-가스터빈을 장착한 김포열병합발전소의 상업운전에 성공함으로써 세계에서 5번째로 자체 가스터빈기술을 보유한 국가로 우뚝 섰습니다. 이와 함께 세계 7번째이자 국내에선 유일하게 석탄을 가스로 만들어 발전하는 석탄가스화복합설비(IGCC)를 보유하고 있습니다. 이러한 가치지향과 기술역량을 기반으로, 신재생에너지 발전비율을 2035년까지 전체 발전량의 30% 수준으로 확보하고, 인도네시아, 라오스 등 기존 거점지역을 넘어 UAE, 오만 등 중동지역까지 신재생에너지 사업을 확장하고 있습니다.