2026년도 제2차 인재채용(공무직) 공고
한국임업진흥원 | 공공기관
- 2026년 8월 10일 (월) ~ 2026년 8월 18일 (화)
- 기간제, 기타
공통사항 및 근로조건
[근무조건] - 보수 : 성과연봉제(기본연봉+성과연봉+직무급) · 기본연봉 : 23,970천원 수준(군미필, 무경력 기준) / 성과연봉 : 보수규정 등 내규에 따름 / 직무급 : 보수규정 등 내규에 따름 - 근무시간 : 전일제 일 8시간, 주 5일 - 3개월 수습 기간 후 평가를 통해 정식 임용 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
제출 서류
※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
접수 방법
- 지원서는 채용 홈페이지를 통한 인터넷 접수만 가능
전형단계
문의방법
- 기타 자세한 사항은 채용 홈페이지를 참고하시고, 중복 및 유사한 질문이 많은 관계로 반드시 채용 공고를 숙지하시고 문의사항은 채용 홈페이지 내 「Q&A」 게시판을 통해 문의하시기 바랍니다.
기타 유의사항
- 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 중복지원, 자격미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.
기업정보
공공기관
인재상
- K (Knowledge): 임업의 미래를 선도하는 지식형 인재
- F (Friendship): 임업의 미래가치 및 사회적 가치를 실현하는 상생형 인재
- P (People): 임업인으로서 열린 마음으로 바른 행동을 하는 소통형 인재
기업소개
산림 소득증대 및 임업의 고부가가치를 창출하는 공공기관
한국임업진흥원은 국민과 함께, 산림의 가치를 높이고 지속 가능한 임업의 미래를 만들어가는 파트너로서, 임업인 소득증대, 활력 넘치는 산촌, 임업 및 임산업의 성장, 그리고 국민의 삶의 질 향상을 위해 노력하고 있습니다. 이를 위해 고객 중심의 서비스와 현장 중심의 솔루션을 제공하기 위해 모든 임직원이 최선을 다하고 있습니다. 산림 분야의 혁신과 성장을 도모하여 숲을 통해 얻을 수 있는 건강, 환경, 경제적 혜택을 국민 여러분과 함께 공유하며 더 나은 내일을 만들어 가겠습니다.
연혁
- 2026년 04월
소나무재선충병모니터링본부 이관(한국산림재난안전기술공단 신설)
- 2023년 06월
임업기술실용화센터(대전) 개소
- 2023년 05월
산양삼특화산업진흥센터(함양) 개소
- 2023년 02월
공공기관 유형 변경 지정(준정부기관 → 기타공공기관) 산림R&D지원본부 및 글로벌산림탄소센터 확대·개편
- 2022년 12월
탄소중립도시지원기구 지정[환경부] 한국임업진흥원 지방이전계획 승인[국토교통부]
