2026년 하반기 신입사원 공개 채용

복리후생

• 휴무/휴가/행사: 리프레쉬 & 안식 휴가제도
• 보장/보상/지원: 여가활동 지원/포상제도/종합 건강검진/경조사 지원/명절 선물비 지원
• 교육/연수/여가: 휴양소 및 콘도지원
• 기타: 가족친화 제도/대출제도/구성원 생일 축하

인재상

• 개인측면: 능동적이고 주도적인 자세로 혁신의 주체가 되는 인재 기술과 창의를 바탕으로 미래에 도전하는 인재
• 조직측면: 일의 결과를 성과로 연결할 수 있는 열정적인 기업가형 인재 세계화 시대 무한경쟁을 헤쳐가는 도전의식과 프로기질을 가진 인재
• 고객측면: 언제나 고객의 관점을 최우선으로 생각하는 인재 솔선 수범하는 고객 지향적인 인재
• 사회측면: 도덕성과 올바른 가치관을 지닌 인재 환경과 지역사회에 대한 책임감을 갖고 공헌하는 인재
• 관계측면: 지식을 공유 및 확산할 수 있는 전문 인재 구성원을 육성 · 발전시키며, 팀워크 구축 등 리더쉽이 뛰어난 인재

기업소개

세계적인 PM 기업으로 성장하는 회사

2002년 전 세계인들의 찬사를 받았던 '서울 월드컵경기장'을 비롯하여 '도곡동 타워 팰리스', '삼성동 I-park', '을지로 SK T-Tower' 등에도 한미글로벌의 땀과 열정이 스며 있으며, '평창 알펜시아 리조트', '상암동 누리꿈 스퀘어', '과천 국립과학관'등 공공시설과 '여의도 국제금융센터(IFC)', 'PARC 1', '롯데월드타워'등 초대형 복합빌딩에도 한미글로벌의 기술력이 접목되고 있습니다. 한미글로벌의 미래상은 세계적인 PM 기업으로 성장하는 것입니다. 이를 실현하기 위해 한미글로벌은 앞으로도 '고객가치 창출'을 경영 최우선 목표로 삼을 것이며, 끊임없는 도전과 혁신을 통하여 기술력을 향상시키고, 건설사업의 모든 것을 해결해 주는 Total Solution Provider로서의 역량 또한 지속적으로 배양해갈 것입니다. 아울러, 윤리경영과 투명경영을 실천함은 물론, 창사 이래 꾸준히 전개해온 사회공헌활동을 더욱 강화하여 국가와 사회에 대한 기업의 책임도 성실히 수행해갈 것입니다.

연혁

• 2026년 07월

  김종훈 회장, 제15회 인구의 날 국민훈장 모란장 수훈 (대한민국 정부)

• 2026년 06월

  창립 30주년 기념 'Global PM Summit 2026' 개최

• 2026년 04월

  네이버와 해외 데이터센터 사업 공동 참여를 위한 전략적 제휴 협약(SAA) 체결

• 2025년 12월

  매일경제 주최 제21회 대한민국 토목건축 기술대상 토목부문 신재생에너지 최우수상(전남해상풍력 건설사업관리)

• 2025년 08월

  ENR紙 선정 글로벌 CM/PM기업 8위 랭크(미국 제외)

• 2025년 06월

  루마니아 체르나보다 1호기 설비개선사업 인프라건설 PM 수주 한국전력기술과 원전사업 협력 양해각서(MOU) 체결 모바일 펀치리스트 애플리케이션 오픈

• 2024년 10월

  공사비 검색 시스템 ConsCostNavi(CCN) 오픈 제9회 아시아양성평등지수대상 '아시아경제 대표상(특별상)' 수상 ‘아이 키우기 좋은 기업’ 서울특별시 시장상 수상

• 2024년 09월

  ENR紙 선정 미국 제외 세계 8위 CM/PM기업 랭크

• 2024년 07월

  「건설산업의 테슬라 카테라의 도전과 실패」 도서 발간 소셜아이어워드 2024 건설분야 페이스북 대상 수상 보건복지부 주최 제 13회 인구의날 ‘대통령 표창’ 수상

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