3일 남음

2026년 시설관리직(소장), 환경보안직, 육아휴직 대체 기간제 사원 채용

코레일유통 | 공공기관

2026년 11월 2일 (월) ~ 2026년 11월 9일 (월)

기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

[지원자격(공통사항)] - 학력·성별·연령·어학 제한 없음 · (예외1) 정년 이상인 자 지원불가[일반/현장/시설직 : 만 60세, 환경·보안직 : 만 65세] · (예외2) 제한경쟁채용 분야의 경우 자격 등 제한 [근무조건] - 근무시간 : 주 5일(주 40시간) / 근무표에 따라 변동 가능 - 급여수준 : 코레일유통 급여규정 등 관련규정에 의거 지급 ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

제출 서류

※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

접수 방법

- 온라인 접수(https://korailretail.career.co.kr) ※ 모집분야별 중복하여 지원할 수 없으며, 중복지원 시 불합격 처리

전형단계

1. 서류전형

2. 인성시험

3. 면접시험

4. 임용

문의방법

- 기타 문의사항은 채용 홈페이지 Q&A를 이용하여 주시기 바랍니다. · 문의처 : 02-2006-6134 (평일 10시〜17시, 토·일·공휴일 휴무)

기타 유의사항

- 입사지원 시 기재사항이 허위 혹은 위·변조임이 판명될 경우 합격 취소 및 향후 코레일유통 채용에 응시자격이 제한됩니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 및 홈페이지 내 첨부파일을 참조하시기 바랍니다.

기업정보

공공기관

코레일유통

직영상품판매

복리후생

연금/보험: 4대 보험
보장/보상/지원: 중식비 지원/학자금 대여/경조사 지원/건강진단/사내 동호회 지원
교육/연수/여가: 전국 주요 휴양시설 회원권 보유
생활편의/사내시설: 숙소제공
기타: 유연근무제 운영/선택적 복지제도 운영

인재상

신뢰 받는 인재: 청렴한 업무처리 약속, 고객과의 약속, 더불어 사는 배려 의식
변화 선도 인재: 목표에 도전하는 도전정신, 기존사업 혁신 의지, 현실에 안주하지 않는 열정
역량 갖춘 인재: 창의적 사고와 전문역량, 비전 실현 위한 추진력, 통찰력과 판단력 보유

기업소개

철도 이용고객에게 공공편의를 제공하는 기관

코레일유통은 철도를 기반으로 국민의 일상과 지역을 연결하며 성장해왔습니다. 철도역 상업시설과 광고를 통해 고객에게 편리하고 즐거운 경험을 제공하고, 지역의 상품과 콘텐츠를 철도와 연결하며 지역경제 활성화와 상생에도 힘써왔습니다. 2026년 9월부터 코레일로지스와의 통합으로 코레일유통은 새로운 도약을 시작합니다. 유통과 광고를 넘어 철도 물류, 수송지원에 이르기까지 사업영역을 확대하게 되었습니다. 그동안 축적해 온 철도 공간 운영 역량에 철도 물류의 전문성과 인프라를 더해, 철도와 연계한 새로운 성장 기반을 만들어가겠습니다. 기차역을 사람들이 찾고 즐기는 공간으로 만들어가는 한편, 철도 물류는 더욱 효율적이고 경쟁력 있는 서비스로 발전시키겠습니다. 나아가 유통과 물류의 연결을 통해 두 기관의 통합 시너지 효과를 창출하고 새로운 사업 기회를 발굴하겠습니다.