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2026년 하반기 생산전문직 채용

현대오일터미널울산

2026년 10월 28일 (수) ~ 2026년 11월 8일 (일)

정규직전환형, 기간제, 기타

공통사항 및 근로조건

- 고용형태 : 계약직(1년) * 계약직 1년 후 전환심사 통과 시 정규직 전환 가능

접수 방법

- 채용홈페이지 접수 (https://oilterminal.recruiter.co.kr/career/job)

전형단계

1. 서류 전형

2. AI역량검사

3. 면접전형

4. 채용검진

5. 입사

문의방법

- 채용 Q&A게시판 또는 채용담당자 (T.02-6731-3802)

기타 유의사항

- 지원서 기재사항과 사실이 다른 것으로 판명될 경우 합격 취소 등 불이익을 받을 수 있습니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조하시기 바랍니다.

기업정보

현대오일터미널울산

복리후생

보장/보상/지원: 주택융자금 지원/단신 부임자 지원/경조사 지원/자녀 학자금(취업·창업) 지원/정기검진 및 종합검진/의료비 지원/독감 예방접종
교육/연수/여가: 휴양시설 지원/동호회활동 지원
기타: 기타 생활 복지

인재상

최고에 도전하는 열정적인 인재:
세상을 바꿔가는 혁신적인 인재:
정직을 실천하는 신뢰받는 인재:

기업소개

상업용 유류저장사업 전문기업

국내 정유사 경험과 노하우를 살려 설립된 현대오일터미널울산은 2012년 사업 개시 이래 지속적인 성장을 거듭하고 있는 업계 최고의 탱크터미널사입니다. 현재 울산에 보유한 자체 저장시설을 통해 탱크터미널 사업을 영위하며, 명실상부한 액체화물 전문취급사업자로서 업계를 선도하고 있습니다. 약 18만 8천㎡(57,000평)에 이르는 매립부지 내 약 570,000KL의 저장시설 및 50,000 DWT(Max 80,000 DWT)급 선박이 접안할 수 있는 부두 시설을 보유하며 석유 및 석유화학 제품을 저장할 수 있습니다.

연혁

2021년
오리온터미널 유한회사 지분 90% 획득 (오리온터미널 90% + HD현대오일뱅크 10%)
2022년
울산항만공사(UPA)-현대오일터미널 투자협약 체결
2024년
울산 남신항 1번 부두 사용권 인수 울산항만공사(UPA) 지분 9% 획득 (오리온터미널 82% + HD현대오일뱅크 9% + 울산항만공사(UPA) 9%)