마케팅 기획 (경력)
제이와이피엔터테인먼트
- 2025년 5월 27일 (화) ~ 2025년 6월 6일 (금)
- 정규직
공통사항 및 근로조건
[근무지] - 서울특별시 강동구 강동대로 205, JYP Center
접수 방법
- 채용 홈페이지 온라인 입사지원
전형단계
기타 유의사항
- 지원서 및 제출 자료 등의 허위 사실이 확인될 경우, 채용이 취소됩니다. - ‘국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다. - ‘장애인 고용 촉진 및 직업 재활법’에 의거, 취업보호 대상자는 우대합니다. ※ 자세한 사항은 채용 홈페이지 참조 바랍니다.
기업정보
컨텐츠 기획 및 제작, 연예인 매니지먼트, 온라인 및 모바일 사업, 해외사업, 신인개발
복리후생
- 휴무/휴가/행사: 리프레쉬 제도
- 보장/보상/지원: 건강관리/자녀학습지원금/무사고 안전 운전 수당/경조사/자기계발 교육비
- 생활편의/사내시설: JYP BOB 중·석식 무료/동호회/휴양시설
- 기타: 유연근무제/복지 포인트/문화활동
기업소개
엔터테인먼트 회사
Leader In Entertainment JYP엔터테인먼트가 추구해 온 가치이자 목표입니다. JYP엔터테인먼트는 이를 모토로 엔터테인먼트 산업의 변화를 선도하는 기업이 되기 위해 최선을 다 해왔습니다. JYP엔터테인먼트는 아시아 최고 프로듀서 박진영을 필두로 국내에서 god, 비, 원더걸스, 2PM, 2AM, miss A, GOT7, DAY6, TWICE, Stray Kids, ITZY, Xdinary Heroes, NMIXX를, 일본에서 NiziU, NEXZ 중국에서는 BOY STORY, YAOCHEN, 미국에는 VCHA 에 이르기까지 글로벌을 대표하는 최고의 아티스트를 배출했습니다. 사업 영역에서는 글로벌 거점에 설립한 JYP USA, JYP JAPAN, JYP CHINA를 통해 전세계 음악 시장과 소통하며 K-POP의 영향력 확대를 선도해왔습니다. 뿐만 아니라 JYP Three Sixty를 설립해 IP 관련 사업 확장을 위한 플랫폼 비즈니스를 전개하고 있습니다. 더불어 엔터테인먼트 산업을 리드하는 창의적, 능동적 인재의 발굴과 양성에 힘쓰며 선도하는 기업(Leading Company), 존경받는 기업(Respected Company)이라는 핵심 가치체계 아래 'Leader In Entertainment'의 가치와 목표를 실현중입니다. JYP엔터테인먼트는 회사 경영을 투명하게 공개하며 법과 도덕, 사회적 규범을 준수합니다. 이를 통해 엔터테인먼트 산업의 리더로서 책임과 의무를 다하는데 앞장서고 회사의 신뢰를 고취시킬 수 있도록 노력하겠습니다.
연혁
- 2022년 02월
NMIXX Debut
- 2022년 03월
JYP USA 설립
- 2023년 02월
JYP 파트너스 설립
- 2023년 06월
Republic Records 전략적 파트너십 체결
- 2023년 11월
Live Nation 글로벌 전략적 파트너십 체결
- 2024년 01월
VCHA Debut
- 2024년 05월
NEXZ Debut