10일 남음

유달장애인자립생활지원센터 장애인활동지원기관 신입직원 채용 공고

유달장애인자립생활지원센터

10일 남음
기간의 정함이 있는 근로계약

모집 분야

사회복지사

학력
대졸(2~3년)-석사
경력
신입
모집인원
1명
임금 조건
월급2,204,600원 이상 ~ 2,204,600원 이하, 상여금 : 120(미 포함)
퇴직급여
퇴직금
4대보험
국민연금 고용보험 산재보험 의료보험
자격요건
사회복지사,자동차운전면허(기타: 한글(HWP), 엑셀 등 PC 활용이 능숙하거나 관련 자격이 있는 사람)

근로 조건

평일 : (근무시간) (오전) 9시 00분 ~ (오후) 6시 00분, 주 5일 근무, 평균근무시간 : 40

업무내용

1. 채용개요 1) 모집분야: 유달장애인자립생활지원센터 장애인활동지원기관 전담인력 1 명 2) 주요업무: 장애인활동지원지원사업 관련 전반적 업무(상담 및 사례지원, 코디 및 면접, 사업 진행 등을 위한 차량운행) 3) 사업장 주소: (58707)전라남도 목포시 산정로 148, 6층·7층 장애인활동지원기관 2. 지원자격 1) 필수사항 ①「사회복지사업법」에 따른 사회복지사 ② 자동차운전면허를 소지하고 실제 운전이 가능한 사람 ③ 범죄경력조회 및 장애인 등 학대관련조회 규정에 전력조회 시 적합한 사람 2) 우대조건: 아래 내용은 각 항목별 해당자에 한하며, 번호별 우선하지 않음 ① 장애인 당사자, 장애인 가족이 있는 사람 ② 한글(HWP), 엑셀 등 PC 활용이 능숙하거나 관련 자격이 있는 사람 3. 원서접수 및 채용시험 과정 1) 원서접수 - 접수기간 : 2025년 8월 20일(수)~9월 3일(수) 18:00 도착분에 한함. - 접수방법: 이메일 접수만 가능(8022222@cowalk.info) - 전자우편 제목: ○○○(본인이름) 입사지원서, 붙임파일 형식 (pdf, hwp, jpg 등) - 담당자(문의: 061-802-2222) - 제출서류: 5. 제출서류 참고 2) 서류전형 - 전형일: 2025년 9월 4일(목) - 합격자 발표: 2025년 9월 4일(목) 홈페이지(http://ucil.kr/)공지사항 공지 및 개별통보 3) 면접: 서류전형 합격자에 한해 추후 개별 통보 - 면접일: (예정)2025년 9월 5일(금) - 면접장소: 유달장애인자립생활지원센터 6층 4. 합격자 발표 및 계약서 작성 1) 최종 합격자 발표: 홈페이지(http://ucil.kr/) 공지사항 공지 및 개별통보 적격자가 없는 경우 재공고 2) 업무안내 및 근로계약 : 2025년 9월 8일(월) 3) 채용 형태: 기간의 정함이 있는 근로계약 12개월(근무 평정 후 재 계약) 4) 수습기간: 3개월 수습 5) 급여 및 복리후생: 보건복지부 ‘사회복지시설 종사자 인건비 가이드라인 기준 ’, 해당 사업 예산에 따름 6) 기타사항: 수습기간에는 경력에 따른 기본급과 각종 수당은 지급하지 않음. 5. 제출 서류 ① 입사지원서-이력서 1 부. ② 입사지원서-자기소개서 1 부. ③ 최종학교 졸업(예정)증명서 1 부. ④ 사회복지사 자격증 사본 1 부. ⑤ 개인정보 수집 ·이용동의서 1 부. *‘2. 지원자격 -> 2) 우대조건 ’에 해당하는 서류 각 1부. 6. 기타 유의 사항: 근로조건은 법인 운영규정을 준용하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다 .

제출 서류

이력서,자사이력서양식,자기소개서,졸업증명서,경력증명서,기타(① 입사지원서-이력서 1 부. ② 입사지원서-자기소개서 1 부. ③ 최종학교 졸업(예정)증명서 1 부. ④ 사회복지사 자격증 사본 1 부. ⑤개인정보 수집 ·이용동의서 1 부.)

접수 방법

이메일

전형단계

1. 서류
2. 기타(1차 : 서류전형(결과는 접수 마감 일 당일 홈페이지(http://ucil.kr/)공지사항 공지 및 개별통보 ) 2차 : 인사위원 면접(결과는 면접일 당일 홈페이지(http://ucil.kr/)공지사항 공지 및 개별통보))

기업정보

유달장애인자립생활지원센터

비거주 복지 서비스업

근로자수: 505 명

주소: 58707 전라남도 목포시 산정로 148 (산정동)

정보출처

고용24
본 자료는 고용노동부 고용24(www.work24.go.kr)에서 제공된 정보이며, 무단복제 및 배포를 금지합니다.